(por sus siglas en inglés, Environmental, Social & Governance) están progresivamente integrándose como un elemento más dentro de la gestión de las organizaciones, siendo en determinados sectores y ámbitos conceptos claramente estratégicos que requieren de iniciativas y acciones concretas.
Los Grupos de Interés, considerando por ejemplo a accionistas e inversores, trabajadores, o la sociedad en su conjunto, reclaman a las organizaciones un mayor grado de transparencia, compromiso con el medioambiente y el cambio climático, así como medidas de buen gobierno y de gestión empresarial responsables.
Estos requerimientos suponen crear y fomentar una cultura empresarial que incorpore los principios y valores asociados a los conceptos ESG en todos los estamentos de la organización:
Desde la Dirección, con iniciativas específicas en la planificación estratégica o gestión de riesgos;
Los Departamentos Financieros, de Recursos Humanos o de Sostenibilidad y RSC, entre otros, sometidos a requerimientos en materia de reporting al mercado;
Y los niveles de control y supervisión como Compliance, Control Interno o Auditoría Interna, que deben garantizar el cumplimiento de los objetivos internos en la materia, así como las obligaciones y expectativas de los Grupos de Interés.
BDO dispone de personal con amplia experiencia en materia ESG, colaborando con asociaciones y organismos de referencia que nos permiten conocer de primera mano las tendencias y normativas en este ámbito, además de proporcionar un servicio de calidad a nuestros clientes ayudándoles y asesorándoles en el cumplimiento de sus objetivos en materia ESG y las expectativas de sus Grupos de Interés.
Nuestros servicios
Estrategia:
Identificación y análisis de las expectativas de los Grupos de Interés en relación a los ámbitos ESG. (análisis de materialidad)
Definición de objetivos estratégicos para cada ámbito. (E-S-G)
Diseño e implementación de Sistemas de gestión ESG:
Definición del Modelo de Gobierno en ESG.
Integración de los riesgos ESG en el modelo de gestión de riesgos de la Organización.
Establecimiento de modelos de comunicación en ámbitos ESG.
Diseño e implementación de indicadores de seguimiento. (KPI´s)
Supervisión y control sobre factores ESG:
Establecimiento de sistemas de supervisión y seguimiento del cumplimiento de objetivos estratégicos o acciones en materia ESG.
Evaluación y mejora del entorno de control ESG y del modelo de Gestión de Riesgos ESG.
Diseño, implantación y/o evaluación de Sistemas de Control Interno sobre Información No Financiera (SCIINF).
Ejecución de auditorías internas en relación a procesos, acciones o iniciativas ESG.
Cumplimiento Normativo:
Identificación de normativa ESG aplicable a la Organización (mapa normativo) y requerimientos normativos exigibles.
Adecuación a requerimientos normativos/estándares en materia ESG aplicables a la Organización.
Reporting:
Elaboración de memorias de sostenibilidad o EINF.
Verificación como experto independiente del EINF/Memoria ESG. (incluir al lado link a “visitar site Información No Financiera”).
Second Party Opinion (SPOs).
Publicaciones
¿Qué cuestiones en materia ESG deberían tratarse en los consejos de administración? - BDO Leer circular
Guía con los cuatro grandes retos en materia. - BDO Leer guía
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Artículos
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Taxonomía Verde Europea: estatus actual sobre las obligaciones de reporting y próximos avances. Leer post
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