Laboral

Nuestra firma cuenta con un equipo de más de treinta abogados laboralistas especializados en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social aplicado en todas sus vertientes, tanto judicial como asesoramiento recurrente general, en el ámbito de la política de personal o de recursos humanos de la empresa.

Con cobertura nacional y equipos multidisciplinares, asignamos el profesional más adecuado para atender cada caso, sin distinciones geográficas, con el fin de ofrecer un servicio global sea cual sea la industria o sector al que pertenece la empresa.

Nuestros servicios

  • Planificación y asesoramiento legal y estratégico diario para la gestión de personas.
  • Auditorias laborales y valoraciones de empresa desde el ámbito laboral (Due diligences).
  • Compliance Social.
  • Configuración de canales de denuncia interna y elaboración de informes forensic para incumplimientos laborales.
  • Asesoramiento jurídico en materia de contratación, cláusulas especiales, así como subcontratación y Empresas de Trabajo Temporal.
  • Diseño e implantación de modelos de retribución variable y sistemas de simulación en la participación societaria.
  • Integraciones de plantilla y homogenización de condiciones en fusiones y adquisiciones.
  • Movilidad internacional trabajadores. Mobility & INMIGRATION.
  • Preparación de medidas de sostenibilidad laboral.
  • Obligaciones en materia de igualdad: Planes de Igualdad, auditorías retributivas, registros retributivos, protocolos de acoso.
  • Procedimientos de reestructuración y reordenación de plantilla: modificación colectiva e individual de condiciones, traslados, así como Expedientes Temporales de Empleo y Definitivos.
  • Negociación colectiva y relaciones sindicales.
  • Redacción de políticas laborales tales como teletrabajo, uso internet, correo electrónico, registro jornada, etc.
  • Representación, asesoramiento y defensa ante la Inspección de trabajo e impugnación de resoluciones.
  • Representación en procedimientos judiciales en materia laboral y de Seguridad Social.
  • Planes de gestión del talento senior.